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Finlandia busca mano de obra extranjera

Finlandia, considerado el “país más feliz del mundo”, busca trabajadores a raíz de su crisis demográfica y déficit de mano de obra.

Saku Tihveräinen, cazatalentos de la agencia Talented Solutions, explicó sobre la situación: “Actualmente es ampliamente reconocido que necesitamos un número impresionante de personas para ayudar a cubrir los costes de la generación envejecida”.

Aunque la mayoría de países occidentales se enfrentan al envejecimiento demográfico, pocos sienten su efecto como el país escandinavo que tiene 5,5 millones de habitantes, siendo el mayor déficit de trabajadores calificados dentro de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE).

Actualmente, Finlandia cuenta con cuatro mayores de 65 años por cada diez personas en edad de trabajar. En 2030, esta proporción subirá a uno por cada dos, lo que la situaría solo por detrás de Japón a nivel mundial.

Según estima el Gobierno, necesita un saldo migratorio positivo de 20.000 a 30.000 personas cada año para mantener sus servicios públicos y los cuidados geriátricos en su nivel de excelencia y compensar el inminente déficit en el sistema de pensiones.

Luego de años de inercia, las empresas y el gobierno “están en un punto de inflexión y reconocen el problema”, admitió Charles Mathies, encargado de la investigación en educación y migraciones de la Academia de Finlandia.

Efectivos sanitarios españoles, metalúrgicos eslovacos, informáticos o expertos marítimos rusos, indios o filipinos son algunos de los profesionales que se buscan.

Aunque posea buenos servicios públicos y un bajo nivel de criminalidad y desigualdad, Finlandia sufre para captar talento extranjero por la dificultad de su idioma, su dureza climática y también cierta cerrazón en su tejido empresarial.

Fuente: Diario Zonda.

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